ایمیل
Info@sarafi.uk
شماره تماس
44-3333443307+
11:27 قبل از ظهر
1404-08-12
با توجه به رشد سریع فناوری در بریتانیا و کمبود نیروهای متخصص، فرصتهای شغلی متعددی برای علاقهمندان به فناوری اطلاعات (IT) فراهم آمده است. با همهگیری ویروس کرونا در سالهای اخیر و تغییرات ساختاری اقتصاد جهانی، برخی حوزههای فناوری به سرعت تغییر کردهاند؛ بهعنوان مثال تقاضا برای متخصصان یادگیری ماشین، هوش مصنوعی و خدمات ابری افزایش یافته است. با تقاضای فزاینده برای خدمات ابری، هوش مصنوعی و امنیت سایبری، انتظار میرود صنعت فناوری اطلاعات انگلستان بار دیگر در سال ۲۰۲۵ به رشد بازگردد. در عین حال، ۴۶٪ مدیران استخدام IT قصد افزودن نیروی جدید دارند و مهندسان حوزههای ابری، امنیت سایبری، داده و توسعه تمامپشته بیشترین تقاضا را خواهند داشت. گزارشها نشان میدهد حدود ۸۱٪ کسبوکارهای بریتانیا در بخش IT و فناوری با کمبود نیروی متخصص مواجه هستند که فرصت مناسبی برای مهاجران ایرانی با مهارتهای مرتبط فراهم میکند. مهارتهایی مانند امنیت سایبری (۴۳٪) و رایانش ابری (۳۴٪) در صدر تقاضای شرکتها قرار دارند.
در پایان سال ۲۰۲۳ ارزش بازار بخش فناوری انگلستان به بیش از ۱٫۱ تریلیون دلار رسید و این کشور را به بزرگترین اکوسیستم فناوری اروپا تبدیل کرد. به طور کلی دستمزد مهندسان IT در انگلستان رقابتی است و نرخ رشد دستمزد در این بخش سریعتر از سایر صنایع است. شهرهای بزرگی مانند لندن معمولاً متوسط حقوق بیشتری دارند، اما فرهنگ دورکاری در شرکتهای فناوری انگلیسی فرصتهای شغلی را در تمامی نقاط کشور گسترش داده است. لندن و کمبریج از مهمترین قطبهای فناوری انگلستان هستند و شرکتهای بزرگی در این شهرها مستقرند، هرچند فرصتهای شغلی در شهرهای دیگر به دلیل امکان دورکاری در حال افزایش است.
گزارش اخیر «شکاف مهارتی IT و فناوری ۲۰۲۴» نشان میدهد حدود ۸۱٪ شرکتهای بریتانیایی از کمبود نیروی متخصص فناوری اطلاعات رنج میبرند. به دلیل تکامل سریع فناوری، تقاضا برای مهندسین ماهر بیش از عرضه است. مهمترین مهارتهای مورد نیاز عبارتند از امنیت سایبری (۴۳٪) و رایانش ابری (۳۴٪). همچنین دانش در زمینههای یادگیری ماشین، تحلیل داده و توسعه نرمافزار جزو اولویتهای شرکتها است. علاوه بر این، فقدان نیروی متخصص موجب شده است کارفرمایان برای جذب نیروی خارجی اقدام کنند. در نتیجه، بسیاری از مشاغل فناوری در فهرست شغلهای کمبود (Shortage Occupation List) قرار دارند و شرکتها امکان تسهیل ویزای کاری برای نیروهای متخصص را فراهم میکنند.

حقوقها در لندن معمولاً بالاتر از سایر شهرها هستند. تجربه و مهارت نیز تأثیر زیادی در سطح حقوق دارند.
دانشجویان ایرانی پس از فارغالتحصیلی میتوانند از ویزای Graduate Route استفاده کنند که امکان کار تا دو سال (یا سه سال برای دکتری) را در انگلستان میدهد. بسیاری از شرکتها برنامههای جذب فارغالتحصیلان دارند. دورههای Bootcamp و کارآموزیهای دانشگاهی نیز به تجربه عملی کمک میکنند. شهرهایی مانند لندن و منچستر فرصتهای خوبی برای فارغالتحصیلان ایرانی فراهم کردهاند.
با رشد چشمگیر تقاضا برای نیروهای IT، انگلستان مقصدی ایدهآل برای مهاجران متخصص ایرانی است. آشنایی با مهارتهای روز، آمادهسازی رزومه، و درک نیازهای بازار کلید موفقیت در این مسیر است. با انتخاب مسیر درست، مهاجران ایرانی میتوانند نقش مؤثری در صنعت فناوری بریتانیا ایفا کنند.
سلب مسئولیت: اطلاعات این مقاله صرفا جهت اطلاع رسانی و ترجمهای از منابع معتبر بوده و صرافی انگلستان مسئولیتی در قبال هرگونه پیامد احتمالی در رابطه با تصمیمات مخاطبان بر پایهی این اطلاعات نخواهد داشت. متن این مقالات به منظور ارائه مشاوره یا راهکارهای اجرایی نمیباشد
اطلاعات فوق برگرفته از گزارشهای Robert Half، Intelligent CIO، UKCISA و سامانههای حقوقی Indeed و Talent.com است.